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您好!
写简历、面试,作好充分的准备,对于职场人来说,真是太重要了。
本次分享如何使用Kimi AI帮我们定制式的精修简历。
准备资料:目标岗位JD,应聘此岗位的简历
本案例我用的JD如下(可换成你的目标岗位)。
(JD 来自招聘网站)
为应聘此岗位,我已有针对性地修改了简历。
下面对话,是用Kimi+的“Offer 收割机”智能体,全文提到的Kimi,也指的是它。
进入Kimi.ai,开始操作。
第1步:上传JD及简历
上传JD与简历给Kimi(Offer 收割机)。
它秒速地分析完成,并反馈了分析结果与建议。
注意到吗,发现它给我的总分统计有问题(bug),而在数学的计算上正是Kimi 等大模型的弱项。
发现问题,得解决问题,接着第2步。
第2步 调优(纠错)
发现了Kimi的结果中有错误,于是,告诉它,引导它纠正,引导的整个过程有些折腾,发现主要还是在数学计算能力上比较弱,好像听不懂你在说什么,需要非常明确地指出错在哪里,要如何处理,有点像小学生的水平。
反复多次指导,调优,最后Kimi反馈的结果,还是比较满意的。
看到此结果,是否觉得非常方便,就如同你身边随时都有一个简历评审专家。当然啦,专家的反馈可作为简历的优化参考,执不执行就在于你了。
第3步 总结简历的优劣势
最后,让Kimi 总结一下简历与JD匹配度的分析情况,并指出优劣势。
虽然给Kimi的简历,是我有针对性修改过了,但Kimi的建议,还是比较客观,有理有据,有一定的参考价值的。当然,采不采纳,决策权在你手上。
第4步 提取简历通用评分标准(可选)
整个对话过程,还有一点让我很好奇,没想到Offer收割机还有自己的一套评分标准,于是我让它列出来。这样大家日后写简历时可直接参考,提高简历质量。
表中列出的要项,要求,占分权重及详细说明,作为职场老兵,我都觉得值得我们好好借鉴。
好了,一次让Kimi精修简历的探索分享就到这了。
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