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学习大模型的前沿技术与行业应用场景


拆解企业AI落地密码!三步走方法论与实践案例

发布日期:2025-03-18 08:14:49 浏览次数: 1656 来源:深圳战新会
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企业AI落地的实用指南,解码大模型应用与实践。

核心内容:
1. 变革专家作为AI落地的核心驱动力
2. 企业大模型落地的“三步走”方法论
3. 系统性提升组织的AI浓度与领导力的实践路径

杨芳贤
53A创始人/腾讯云(TVP)最具价值专家
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在AI2.0浪潮下,全面拥抱大模型成为企业发展关键。但大模型在企业精准落地、合理评估投入产出等难题。近日下午,为进一步解决企业需求,由战新会主办的《战新学堂 28 期--DeepSeek企业落地三步走方法论与最佳实践》活动成功举办。

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01


主题分享


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杨芳贤

53AI 创始人&LangGPT 联合创始人

腾讯 TVP(腾讯云最具价值专家)

多家上市公司董事会 AI 企业顾问


杨芳贤老师为大家做《企业拥抱大模型三步走方法论与最佳实践》的主题演讲。他表示在当前AI 2.0浪潮中,企业需以系统性思维拥抱大模型技术。首先,变革专家是落地的核心驱动力需要掌握大模型能力边界、提示词工程及AI生产力训练三项技能,通过流程再造与组织变革推动AI与业务融合,解决技术认知与效果间的鸿沟。


其次,AI并非传统软件,而是“数字员工”,需以“带新人”思维训练:通过结构化提示词框架(如角色指令、知识挂载、流程配置)赋予AI岗位说明书,结合业务场景持续迭代,例如生成个性化面试函或自动化审核工人着装,使其逐步胜任复杂任务。

第三,企业落地大模型“三步走”方法论为企业提供渐进路径:从“工作+AI”(全员提效,如辅助编程、客服质检)到“业务+AI”(场景验证,如数字教练、供应链查询),最终迈向“AI×业务”(构建壁垒,如病理报告纠错、金融催收分析),实现技术驱动业务创新。

最后,在整个大模型的落地过程中,最佳实践的核心在于系统性提升组织的AI浓度(全员AI素养与工具渗透率)与AI领导力(战略认知与决策能力),通过“五步进阶路径”实现闭环:“赋能全员-启发思考-试点探索-试点交付-成果复制”,这一路径通过“认知-实践-复用”的螺旋式循环,将AI深度融入组织基因,最终实现从“工作+AI”到“业务×AI”的质变跃迁。



02


座谈交流

参会代表们踊跃提问,问题涵盖了从AI智能大模型在特定行业的应用细节,到企业搭建大模型趋势、方向等多个方面,专家老师围绕参会代表的提问深入交流,现场氛围热烈。


在企业建立大模型前,已经拥有海量的数据知识库做支撑,如何更有效的筛选出“有用”数据?


如何将企业的战略举措目标转化为可操作、可执行的活动和步骤,从而能够有效的落地执行呢?


从企业业务发展角度出发,企业在应用大模型时,如何选择适合的应用场景?


……


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我会艾比森(300389)、科创新源(300731)、环荣电子、红门智慧、易信科技、嘉卓成、宇凡微、烯旺新材、中达瑞和、普瑞时代、谷东科技、互联先锋、海域科技、中电电力、慧灵科技等40余家企业及部门负责人出席。


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