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在大模型时代,如何构建真正有用的知识库?这篇文章提供了深刻的见解和实用的指导。核心内容:1. 知识库建设的常见误区与问题根源2. 从场景出发构建知识库的方法论3. 显性知识与隐性知识的获取与应用
有人说,大模型+知识库就是新一代的员工。
可你有没有想过,如果你把一堆资料往员工桌上一扔,不教、不管,还想让他做出像样的工作,结果会如何?
这是很多人现在“用知识库喂大模型”的真实写照。
这篇文章是我在进行了数千小时的知识库实践后的一些思考:不仅告诉你“是什么”,更帮你弄明白“怎么做”。
你是不是也有这种感觉?
“我们知识库里已经有很多内容了,可是模型回答的问题却越来越不靠谱。”
问题不在知识数量,而在知识质量和结构。
知识库不是扔进去一堆垃圾,然后吐出来一堆垃圾。
“究竟该怎么构建有用的知识?”
不是从数据开始,而是从“你要解决的场景”开始。
知识是场景牵引出来的,而不是数据堆砌出来的。
“是不是只要建好知识库,大模型就能无所不能?”
知识是需要持续完善的。
这篇文章带你从知识本源出发,思考如何构建真正有用的“知识治理平台”。
文章有点长,但是一定有收获。请耐心往下看。
什么是知识?
“知”是知道,“识”是辨识。
你知道小明今年10岁,体重120斤,但仅凭这些信息,无法指导你做出“小明今天晚饭吃什么?”的决策。
而当你获得一条“10岁儿童的正常体重范围是23-50kg”的信息时, 你能够判断小明超重了,然后得出“清淡饮食更合适”的决策。
“知识”是在某个行动决策前,使你能够对信息进行辨识的信息。
你调用一个知识,必然是因为你要做一个决策,而你做出一个决策,必然是在某个场景中发生的。
在“小明吃什么”的例子中,之所以决定让小明清淡饮食,是因为我们处在“控制体重”的场景中,调用到了“10岁儿童正常体重为23-50kg”这个知识。
一个有效的知识治理系统,需要从以下三步反推而来:
1. 显性知识
指那些可以直接获取的信息,比如权威文档、政策规定、行业标准等。
例如:“10岁儿童正常体重为23-50kg”——这类知识可以通过文献查到。
2. 隐性知识
需要从大量数据中归纳出来。
例如:你统计了几千份儿童健康报告,发现健康样本体重大多在23-50kg之间,于是形成了这条“标准”。
我们说的知识获取,其实是对信息的归纳,分为知识摄取和知识挖掘。
● 知识摄取:对已有内容进行结构化、归类、清洗,并存入系统。
● 知识挖掘:通过模式识别、统计分析等手段,从数据中“发现”知识。
以上,我总结和拓展为一句话:
场景的决策,取决于对知识的应用,知识的应用,取决于对信息的归纳,信息的归纳,取决于对数据的积累。
想更深入的理解这段话,可以了解一下DIKW金字塔模型。这里简单介绍一下:
维基百科的DIKW定义:
DIKW是关于数据(Data)、资讯(Information)、知识(Knowledge)及智慧(Wisdom)的体系,当中每一层都比下一层增加了某些特质。资料层最为基本,资讯层加入内容,知识层加入“如何去使用”,而智慧层加入“什么时候才用”。如此,DIKW体系是一个让我们了解分析、重要性及概念工作上的极限的体系。DIKW体系常用于资讯科学及知识管理。
用人话翻译过来:
DIKW金字塔模型包含四个层次:
这个模型非常有意义,它告诉我,数字时代下技术和应用发展的底层逻辑,有助于我在科技快速发展的趋势下找到自己的生态位:
数据平台 → 积累事实 → 形成信息
知识平台 → 归纳信息 → 形成知识
智能体平台 → 演绎知识 → 辅助决策
决策调度平台 → 指导行动 → 产生事实
我在这篇文章《数据、信息、知识、智慧:AI时代我们该如何思考?》中,有关于这个话题更具体的思考,如果你也对于AI时代发展太快,有些迷茫,不妨看一下这篇文章。
我们继续说回到知识治理平台。
什么是知识治理?
知识治理的目标是最大化知识资产的价值,从而提升组织的运营效率。
它不同于传统的知识管理,不只是“把知识收集起来”,而是把整个知识的生命周期作为一个可以被规划、监控、优化的系统来对待。
知识治理包含三个核心过程:
围绕这三个过程,我把知识治理的成熟度拆解为三个衡量指标:
知识检索能力:是否能快速、精准地定位到需要的知识?
包括向量化检索、全文搜索、标签组织等手段的综合效果
知识更新能力:是否建立了持续的反馈机制来修正与补充知识?
包括用户反馈、系统监控 、定期评测等等
什么是知识治理平台?
想象你走进麦当劳。
不管你点的是汉堡、薯条还是鸡翅,背后支撑它们生产的,其实是同一套厨房设备平台——炸炉、烤箱、冷柜、标准化操作流程……这些设备与流程的统一,让麦当劳可以实现:高效生产 、保持一致品质 、快速响应不同菜单 。这套生产系统,就是它能规模化、稳定交付的根基。
它不是某一个具体的知识库、标签系统或搜索引擎,而是一整套支持知识生命周期闭环运作的底层能力平台。
它的任务,是为组织中的所有知识活动提供“统一、可复用、可扩展”的流程和工具支持。
包括但不限于:
这一整套环节贯穿了从知识生产 → 消费 → 再生产的全过程,确保知识真正进入系统性运营状态。
知识治理平台至少要考虑三个问题。
这背后其实是一种认知顺序的选择。我们常常“从数据出发”,然后陷入信息过载、边界模糊的困境;而“从智慧出发”,则更聚焦、目标明确。举个例子:
假设我们要构建一个“晚餐设计助手”。
我们可以把这个场景进一步细分为六个具体情境:规划菜单、采购食材、处理食材、烹饪过程、酒水搭配、餐桌布置。
每一个情境都有涉及的具体知识:
- 菜单规划 → 食材搭配知识
- 食材采购 → 新鲜度辨别
- 烹饪阶段 → 火候/调味技巧
- 餐桌布置 → 餐具风格知识等
通过场景→情境→知识的方式,我们不仅明确了“要什么知识”,还能推导出“这些知识从哪儿来”,以及标记出“知识的类型是什么”。
因此,知识治理平台需要具备:
"支持多源数据接入 、 快速定位提取知识 、 可对知识进行标记"
知识检索的难点,不在于“有没有知识”,而在于如何让系统在合适的场景,准确抓出“最合适的那一小段”来用。因此,我们需要知识检索。知识检索通常有三个指标:检索速度、检索全面性和检索相关性。检索的手段包括:
因此,知识治理平台需要具备:
“支持向量化存储、语义+关键词混合检索、段落切分与多维标签体系”
在真实使用过程中,知识会不可避免地出现:错误、过时、缺失 、冗余 。
为了让知识库可以持续迭代完善,我们需要建立:
通过集成反馈 API,收集使用者对知识引用效果的主观评价(如是否有帮助、是否推荐)
通过任务日志记录,分析哪些知识被频繁使用、被反复跳过,推测其有效性。
对每类场景准备标准测试集,定期评测知识库支撑效果,发现遗漏与偏差。
因此,知识治理平台需要具备:
能力模块 |
要解决的问题 |
关键能力 |
---|---|---|
知识构建 |
如何从场景出发提取知识? |
多源接入、知识标记、结构化组织 |
知识检索 |
如何找到“最相关”的那一段? |
分段策略、混合检索、标签增强 |
知识更新 |
如何让知识库“常用常新”? |
用户反馈、自动分析、定期评测 |
知识治理平台能力结构
一个有效的知识治理平台,不是一堆功能的堆叠,而是一整套围绕“知识的获取、结构、使用和优化”构建起来的有机系统。
这部分,我们对照实际构建,来逐一拆解平台的核心模块和能力组成:
平台最上层是知识驱动的应用系统,这些系统直接面向业务流程,提供智能化支持。
这类应用往往具备以下特征:
文件库是知识的“来源之一”,但不是“唯一”,更不应成为“知识库本身”。
对于超长的表格数据,建议使用数据库,而不是文件库。
元数据是描述数据的数据,例如:
元数据是所有知识挖掘与建构的基础,让原始数据具备“上下文”与“可追溯性”。
知识构建层:从数据中提炼出知识
平台的中层核心能力,是把原始内容转化为结构化知识的过程,包括:
为什么要做分段?用户的问题可能是概括性的,也可能是非常具体的。分段后,系统可以从粗到细地匹配最合适的知识粒度。
元知识是“关于知识的知识”,它用于定义:
这种机制对实现智能体在复杂场景下的“精准引用”尤为关键。
高质量的知识检索是平台应用层调用有效知识的前提。平台需支持多种检索方式,并提供效果可测的机制。支持的检索方式:
知识治理平台的能力结构,并不是“上传文档+建索引”那么简单,而是一个从原始内容到结构知识再到应用反馈的完整系统闭环。这套系统需要支撑:
它既是平台,也是机制,更是一种知识生产力方法论。
以上,这篇文章已经6000多字了。
我们从知识本源开始,探讨了知识库的建设究竟要关注哪些问题,以及知识治理平台的能力层级。
再想到什么,我会继续接着写。
如果你能看到这里,在对大模型+知识库的理解上你已经超过了绝大多数的人。
写在最后
在这个“万物皆AI”的时代,我们学会了提问,然后等待一个答案自动弹出。
当知识并没有变得触手可及,当等到的答案始终没有令你满意,
我们开始意识到:只是暴力的往知识库灌文档,没用。
知识库,不是信息的归档,而是认知的经营。
一个真正有用的知识平台,不是装了多大规模的文档,而是在你真正需要的时候,能否给你正确的、够用的、值得信赖的那一部分知识。
这不是仅靠大模型可以做到的,我们必须参与进去,去梳理、去治理、去验证。
如果你也正在搭建属于自己的知识平台,或是在组织里推进类似的事情,我相信你会有许多体会、也同样遇到不少挑战。
欢迎留言,分享你的实践和思考。
我们一起,把知识,真正用起来。
以上,既然看到这里了,如果觉得不错,随手点个赞、分享、推荐三连吧,我们,下次再见。
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作者:秋水
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